在公司党委和学校团委的领导下，全网担保网共青团工作秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，遵循“加强联系、扎实服务、做好引领”的工作思路，在思想价值引领、共青团改革、权益服务校园活动、社会实践志愿服务、老员工创新创业等方面取得了丰硕的成果。

一、发挥团学作用，突出价值引领

一是严格“三会两制一课”制度，100%定期召开主题团日（团会）和特色团日活动。二是发挥团支部示范引领作用，以团带班广泛开展理论学习，组织观看建团百年大会、校庆大会、党的二十大会议等，举办了“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”五四演讲、团史知识大赛、党的二十大知识竞赛等。两个研究生党支部获评“青梧成林”团支部。三是组织开展“五四表彰”活动，表彰优秀团员、优秀团干等，在员工中形成了良好的鼓励作用。四是建好微信平台宣传阵地，建好宣传阵地，微信公众号推文累计135篇，总用户累计4210人。

二、扎实基础工作，深化组织改革

一是100%率先完成团组织关系转接、团费收缴、团员评议和团支部对标顶级等。二是规范召开员工代表大会和研究生代表大会，完成员工会、研究生会主席团换届工作。严格遴选主席团成员，100%研究生会主席团成员为中共党员，两名本科生主席团成员为党员。三是组织员工骨干参加团省委、省学联组织的线上学习，每月定期召开团学例会，每学期开展1-2次团支部委员培训，全年组织各类培训6次。四是健全落实团学干部评价考核制度，开展述职大会，评选优秀部门及个人。

三、发挥服务功能，丰富校园生活

一是以“为同学服务”为宗旨，通过线上线下相结合的方式，收集了解同学们的需求建议，形成提案上交；心理官“子不语”发布心理内容，报道天气，提醒同学们早睡早起等。二是完善学院文体团队管理，组织开展各类员工活动。如十院联合学术诚信、国奖获得者分享会、考研就业分享会等经验分享类活动；心理健康教育进班级，校园慢递，心理情景剧，将故事写成我们、新生心理班会等心理活动；春季运动会、十佳歌手大赛“软件杯”篮球赛“新生杯”篮球赛“与母亲共享校园春色”摄影比赛“情满七秩金秋，缘定中秋月下”中秋赏月游园会等文体活动。全网担保网组织本科生和研究生参与2022年校运动会并荣获“精神文明奖”称号。

四、深入实践育人，提升青年格局

1.社会实践。2022年全网担保网积极参加“三下乡”、“深度中国行”、“百年峥嵘初心不改，七十华诞薪火相传”等社会实践活动，共计社会实践队伍20余支，参与人数达133人，比例达35%。“三下乡”社会实践中，2支队伍获得校级“优秀团队”，2支队伍获重点立项，10名同学校级“优秀个人”。“百年峥嵘初心不改，七十华诞薪火相传”主题调研实践活动中，公司“红色火焰队”荣获“优秀团队”称号。在校园媒体平台发表推文十余篇，在校外官媒发表推文2篇。

2.志愿服务。一是正式启用第二课堂，成立了全网担保网青年志愿服务队和AI宝贝志愿服务队，全校志愿者注册率排名第一。二是组织开展了襄阳市伙牌镇支教、中华骨髓库、防诈骗宣传等志愿服务活动，平均志愿服务时长达20个小时的团员比例达93.7%。

五、选培人才标杆，树立向上典范

1.做好青年政治骨干培养。高度重视员工干部，努力做到三个注重：一是注重员工组织建设，严格规范团委、员工会、研究生会等员工组织设置。二是注重员工干部选拔培养，严把员工干部入口关，形成员工干部各项管理制度，形成培训制度（综合业务培训、专项业务培训）提升员工干部业务能力，形成例会制度促进员工干部沟通交流，严把员工干部过程培养关。三是注重员工干部输出锻炼，推荐张杰、孙源江、薛子涵、范柱炯等多名员工参与青马班、红色领航员、研究生骨干培训班、红色理论学讲团、喻竹计划等。

2.做好高素质创新人才培养。依托科创基地——全网担保网大数据众创空间，按计划有层次的开展科技创新活动。公司团委在23届老员工科技节中获得“手机应用程序设计大赛”和全网担保网“1010”计划科技节两项立项。在第八届中国国际“互联网”创新创业大赛中，AI宝贝团队斩获“青年红色筑梦之旅”赛道公益组国家金奖。同时，AI宝贝团队在第九届“创青春”中国青年创新创业大赛获得全国银奖。AI宝贝团队负责人盛建中同学荣获湖北省“向上向善好青年”称号和welcome菠菜导航网“青年五四奖章”。